Formation Management en Entreprise

Management et Leadership

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Formation Management en interne

MANAGEMENT ET LEADERSHIP

OBJECTIFS FORMATION MANAGEMENT À CHOLET

Acquérir des compétences managériales,
Mobiliser l’équipe autour de ses objectifs,
Optimiser la performance de son équipe,
Créer la dynamique et assurer le soutien de son équipe.

TYPES DE FORMATIONS

La formation management à Cholet peut-être faite en 
› Présentiel,
› Intra entreprise,
› Inter entreprise.

PRÉ-REQUIS 

Aucun prérequis n'est nécessaire pour faire cette formation Management à Cholet.

DURÉE DE LA FORMATION MANAGEMENT

Autant que possible, et selon les modules,
Nous adapterons la formation au rythme et au contexte de l’entreprise.

COÛT PÉDAGOGIQUE

En général, totalement pris en charge par votre OPCO.
Une demande préalable de prise en charge lui sera envoyée.

FORMATION MANAGEMENT À CHOLET

PROFIL DES PARTICIPANTS

Pour vous Chefs d'entreprise, Gérants, Chef d’équipes, Responsables de magasin, Commerçants ...
Mais également Créateurs ou repreneurs d’un commerce,
Ainsi que pour toute personne chargée de gérer du personnel.

PÉDAGOGIE

Cette formation en Management peut être dispensée à Cholet dans nos locaux, ou dans les vôtres si vous préférez. 

PROGRAMME DE LA FORMATION EN MANAGEMENT À CHOLET

Identifier les rôles essentiels du manager pour atteindre la performance,

Cadrer l’activité,

Accompagner, Responsabiliser et Suivre ses collaborateurs,

Définir des objectifs opérationnels clairs, communs et individuels,
Construire des règles de bien vivre ensemble,
Faciliter l’atteinte des objectifs,
Prévenir les dysfonctionnements et les conflits,
Impliquer les collaborateurs dans les décisions opérationnelles les concernant,

Déléguer des tâches, responsabilités et projets,
Adapter son management aux collaborateurs et entraîner leur adhésion,
Repérer les besoins de ses collaborateurs pour adapter son management,
Définir une stratégie d’accompagnement,
Établir un plan d’action pour répondre aux besoins détectés,
Mettre en œuvre et suivre le plan d’action au quotidien,
Instaurer la confiance pour faciliter la cohésion de l’équipe,

Adopter un management exemplaire,
L’Équité à l’épreuve du soutien et du recadrage,
Développer les compétences collectives de l’équipe,
Encourager et organiser le partage des bonnes pratiques.

Si vous voulez davantage d'informations sur la formation en Management que nous proposons à Cholet, n'hésitez pas à nous contacter !

Contactez-Nous

N’hésitez pas à nous solliciter, votre formation à Cholet ou en entreprise peut être financée intégralement ou partiellement dans le cadre de votre Plan de développement des compétences , du Compte Personnel de Formation (CPF), ou encore grâce aux financements de Pôle Emploi, de la région etc ….

Formation Tutorat Cholet

Tutorat

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Formation Tutorat Cholet

TUTORAT

OBJECTIFS DE LA FORMATION TUTORAT :

Cette formation tuteur permettrait au collaborateur de :
Bien se positionner en tant que tuteur.
Analyser ses propres compétences pour savoir les partager.
Choisir les situations de travail les plus formatrices par rapport à sa cible.
Communiquer pour faciliter les apprentissages de terrain.
Évaluer pour faciliter la progression.

TYPES DE FORMATION TUTORAT :

En Présentiel, Intra entreprise Inter entreprise.
La formation sera dispensée en nos bureaux ou dans vos locaux, à votre convenance.

PRÉ-REQUIS:

Bien que ce ne soit pas disqualifiant,
Le tuteur doit être volontaire, et justifier d’une expérience professionnelle significative.

DURÉE :

Nous consulter.
Selon les modules, et pour s’adapter au rythme et au contexte de l’entreprise, les modules pourront être répartis. 

COÛT PÉDAGOGIQUE :

En général, totalement pris en charge par votre OPCO.
Une demande préalable de prise en charge lui sera envoyée.

Profil des Participants :

Tous types de Commerçants, Responsables de magasin, Gérants, Chefs d’équipes, Employés …
Créateurs ou repreneurs d’un commerce
Toute personne souhaitant transmettre son expérience

Pédagogie :

La formation a lieu chez le client pour une mise en pratique immédiatement après la formation, ou dans nos locaux, à la convenance de l’apprenant.

Programme de La Formation :

Place de la fonction tutorale :

Responsabilité et missions du tuteur
Comprendre le rôle du tuteur pour bien se positionner
Identifier ses propres motivations, et son rôle, en tant que tuteur.
Définir le rôle des autres acteurs : service RH, manager, centre de formation…
Définir, dans son contexte propre, les points clés pour faire vivre le tutorat et les conditions nécessaires à la réussite.

Exercer son rôle de tuteur :

Prendre du recul pour mieux formaliser son propre savoir-faire.
Identifier les multiples façons d’apprendre.
Prendre en compte les différences intergénérationnelles.

Comprendre les besoins du stagiaire

Besoins individuels et motivations
Analyser les besoins d’un jeune stagiaire
Faire la différence entre attentes et besoins
Comprendre les moteurs de la motivation

Partage de savoir-faire.

Définir les objectifs du stage
Préparer et construire une séquence de partage de savoir faire
Définir les compétences-clés du métier et des postes de travail et s’interroger sur les meilleurs moyens de le former
Construire les outils de l’accompagnement et d’évaluation des compétences acquises : grilles d’observation , livret de suivi….

Mettre en place le tutorat

Tutorat réussi : l’accueil
Préparer un parcours d’intégration
Réussir les différentes étapes de l’accueil et de l’intégration
Organiser l’accueil sur le poste de travail
Définir les règles du jeu
Mettre en œuvre un support structurant pour l’accueil et l’intégration

Transmettre son savoir

Établir une relation propice à l’apprentissage :
Identifier les situations de travail formatrices.
Savoir établir une relation “juste” et trouver la bonne distance.
Utiliser les techniques de communication notamment en situation de formation individuelle.
Identifier les principaux pièges liés à l’accompagnement et savoir les éviter – Passer du stade de ” professionnel compétent ” à celui de ” professionnel transmettant “

Contactez-Nous

N’hésitez pas à nous solliciter, votre formation à Cholet ou en entreprise peut être financée intégralement ou partiellement dans le cadre de votre Plan de développement des compétences , du Compte Personnel de Formation (CPF), ou encore grâce aux financements de Pôle Emploi, de la région etc ….